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稳就业,保民生。开年以来,绿杨乡聚焦部分企业用工难、群众求职难等结构性就业矛盾,创新就业服务,释放惠企政策红利,千方百计稳住就业基本盘。
2月8日,记者在在绿杨乡政府看到,60多位求职者乘坐一辆大巴车,准备前往散花工业园参加应聘。
王胜利是绿杨乡乱石河村村民,之前在上海务工,从事家装油漆工作,他今年不打算外出,选择在家乡就业。像王胜利这样想在家门口就业的村民不在少数,绿杨乡丁山村村民程新宝在听到企业介绍的工作岗位和待遇后,也有了返乡就业的意向。
绿杨乡丁山村村民 程新宝:我肯定是希望在家里做事,何必到外面去,回来一次也不方便,在这里做事的话,回去一次又方便,一两个小时就可以回家了。
湖北怡康博科技有限公司是一家生产美缝剂胶筒的企业,在散花工业园落户已有两年,公司长年订单充足,计划在2022年2月9号开工,由于订单量大导致人手紧张。
湖北怡康博科技有限公司负责人 熊爱国:不管是基础工人、技术工人,还是管理人员都有一定的欠缺,绿杨乡这次带来了一些对口的人员,求职者也达成了一定的意向,给予我们很大的帮助。
求职者与企业负责人面对面聊工作、谈待遇,不仅让求职者有多项选择,也让公司了解到求职者的需求,促进双方更快达成就业用工意向。
绿杨乡党委副书记 张波:帮企业和用工人员架起一座桥梁,帮企业解决用工难的问题,同时也帮在外务工人员解决就业问题。
据了解,参加这次应聘的60多名求职者中,初步达成求职意向的有40多人。一直以来,绿杨乡坚持在留住人才上狠下功夫,通过开展培训和专场招聘等多种途径,让群众在家门口就近就业。
绿杨乡党委副书记 张波:人才资源是最宝贵的资源,乡村振兴离不开人才的发展,我们将想尽办法留住青年人才,助力乡村振兴,帮助企业发展。 |
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