“春风行动”下沉乡镇 就业服务“多点开花”

大武汉崛起

红安网消息 一年之计在于春，为做好2022年春季劳务招聘工作，红安县人社局紧锣密鼓，开展“春风行动”系列求职招聘活动，全方位搭建企业和求职者对接平台。
在红安县2022年经济开发区新型产业园“春风行动”招聘会现场，人头攒动，热闹非凡，各家企业统一制作了宣传海报，招聘职位、薪资待遇等信息一目了然，吸引了不少求职者的关注。

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求职者王莹说：“我看到一家公司待遇和薪资方面都比较适合自己，我已经投了一份简历，打算在红安就业。”
为服务好城乡劳动者，让新年后有就业需求的劳动者都能走上就业岗位，在今年的“春风行动”招聘活动中，县人社局早筹划，巧安排，采取“大分散、小集中”的原则，将求职招聘活动分散在全县各乡镇陆续举行，企业和求职者就近对接，现场找工作，现场招员工。

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红安桂花园酒店负责人肖贤刚说：“我们酒店需要招聘的岗位有厨师、客房服务员、餐厅服务员、前台接待出纳等，工资2500元到8000元不等，月休4天，包吃住购买社保，可以享受年度的员工旅游和年终奖励，目前我们已经有30多人登记，后续我们将根据岗位的需求对应填表意向的人员，进行电话预约面谈。”
为便于统一管理，县人社局组织工作专班，收集各乡镇就业、创业、培训人员登记信息，开展面对面的企业咨询和一对一的的就业援助，让春风行动就业服务更有针对性、更接地气，让广大求职者足不出户就能实现家门口就业。

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红安县永佳河镇人力资源和社会保障服务中心主任孟坤说：“我们建立了纸质台帐，为返乡在家有就业需求的人员进行工作推荐，组织了全镇近1400余人来参加县城和园区招聘会，近600余人有就业意向并签订了劳动合同，并且通过网上的线上招聘，推荐了1000余个岗位。”
红安县觅儿寺镇人力资源和社会保障服务中心负责人尹拓：服务前移，变办公服务为上门服务，企业每周一每周四定期的报送缺工信息和入职信息，精准解决部分重点企业的缺工问题，还有很多季节性的缺工和订单性缺工的企业，我们也会通过专场的这个招聘会的形式加以解决。

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红安县高桥镇人力资源和社会保障服务中心主任肖志祥说：“组织县镇35家大中型企业参会，为进场的近800名求职者提供了1700余个职位，有470余人与企业达成就业意向，对外来劳动力和农村劳动力提供免费求职登记、政策咨询和职业指导，给求职者提供了便捷的服务。”

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下一步，红安县人社局将围绕“春风行动”,继续完善公共就业服务平台建设，不定期对企业用工需求情况进行排查摸底，建立健全用工需求台账，随时掌握下岗失业人员生活状况和就业状况，更好地满足劳动者就业需求和企业用工需要。