汉诺塔拓展项目训练

蓝蓝的天空

一、游戏简介
一个看似简单的游戏，其实却别有来头。要求整个团队共同协作将汉诺塔从初始位置照原样移动到另一个位置，到底要怎么来玩呢？让我们一起来拭目以待吧。
一个团队中不管是领导还是基层员工，都要具备一种精神愚公精神。它赋予我们要有不怕吃苦，不惧怕任何困难的精神;敢于改造自然、征服自然的精神;敢于斗争、敢于胜利的精神。愚公移山拓展项目更能反应一个团队的精神面貌，它适合在室内外进行，也是拓展培训行业中较为精华的拓展项目之一。
这是一个考验集体智慧的项目，根据要求，学员需在规定时间内将汉诺塔从A区移到C区。这个项目能训练团队合作解决问题的能力;让学员学会用不用的角度思考问题;诊断学员的个性特征;提升团队间的沟通能力。



二、游戏目标
1、让领导者更快更妙地带领团队走出困境；
2、促进团队每一次的沟通更加有效；
3、促进团队合理分工合作，最佳协调配合；
4、意识如何有效提高团队的绩效；
5、培养队员工作交接的技能；
6、思考一个人很简单就能完成的任务,为什么人多了反而完成不了？



三、游戏道具
1、5个编有号码的盘子
2、3张标有A、B、C的A4纸

四、游戏场地：室内户外均可

五、游戏规则
1、每次只能由一个人移动盘子，且每次只允许移动一个盘子的位置；
2、每个团队的所有成员必须依次移动盘子；
3、在任意一次移动中，较小的盘子不可以被放在较大的盘子下面；
4、正式开始以后，除移动盘子的队员外，其他队员必须站在培训师规定的距离以外；
5、正式开始以后团队所有成员不得说话，亦不得发出任何带有暗示性的话语。有人出声，将回到原始状态，接着开始。





六、游戏目的及意义
1、整个团队目标非常明确；
2、个人要有属于自己的个人目标，而个人目标是为了完成团队一整个大目标；
3、领导者要具有威望，还要有能带动团队的能力；
4、每个人要具有合作精神以及能为团队利益牺牲个人利益的意愿；
5、每个人都有被激励的潜力，拥有坚强的意志;
6、每个人都具有不同的才能和擅长的地方，每个人明确自己的角色，并把角色工作做出色；
7、每个人都有达成目标的决心和信心，并且具有创新的勇气；
8、每个人都有一种身为团体一员的自豪感和成就感。




七、心得体会
    五个从小到大，颜色不一样的圆盘，把“圆盘区”的圆盘经由“目标区”全部转移至“中转区”，每次只能移动一个圆盘，而且必须满足小圆盘在上大圆盘在下。每个人每次只能移动一个圆盘，由全队集体完成。
　　我们在队长的带领进行了井然有序的演练，一切都很顺利。第一局比赛开始，在紧张的节奏下，一切都在顺利进行，轮到我了，一紧张结果忘记了我该走那一步了，结果还是错了，然后，后面的队员发现了问题，经过三四分钟的努力纠正，才终于回到正常的步骤，第一局虽然战胜猛虎队，但是由于我的失误，还是严重影响到我们的成绩，对此我深感自责。
中场休息时间，我们认真总结第一轮出现的失误，又进行了多次演练，第二局我们队仅用了一分多钟就完成了任务。这个项目让我们深刻体会到强有力的领导、合理计划、严密组织、团结协作、严格执行对我们完成集体任务是多么的重要。一个团队每个人都充当了不同的角色，有决策者，有参谋者，有执行者。但每个角色都是团队中不可或缺的一员。这就需要在以团队的整体目标和利益为首要的情况下，明确分工，充分发挥自己的才智与作用，使团队顺利、高效地完成任务才是最重要的。