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[武汉拓展训练] 武汉企业文化该如何通过拓展训练体现

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2022-3-15 19:11:31 130 0

狂奔的小牛 发表于 2022-3-15 19:11:31 |阅读模式

狂奔的小牛 楼主

2022-3-15 19:11:31

企管顾问集团是以拓展练习、拓展练习、野外拓展练习、素质拓展练习等为主题的专业上海拓展练习公司,优质的拓展练习课程,数百家成功拓展练习案例,是我国体会式拓展练习的领跑者,我们依据企业需求量身定制拓展练习项目,结合适当的拓展游戏,利用专业的野外拓展器材。
       

       

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          在资深拓展练习师引导下,让学员在活动中体会、领会、激起潜能和提高办理技术,并把这些潜能和技术运用到实际工作中,带来最优的个人工作业绩。重点协助解决以下团队问题一致目标重诺笃行对公司的战略缺少了解和认同团队缺少上进心和责任感团队成员缺少归属感和认同感团队成员缺少荣誉感。

       

          建设企业文化的底子之道是将安排希望的行为和行为的继续改动不断强化,并与认可和奖赏机制相结合。而因企业文化不易被职工所了解和承受,因而经常出现安排和职工关于企业文化以及企业竭力倡导的理念两种极点的了解和看法。这就需求一种可以把它由无形变为有形的练习方式,使之易被了解和承受,而体会式学习将无疑是最有用的方式。

       

          用一种最具冲击力的方式,通过让学员在安全的状态下解决各种难题,体会企业文化的真理;敏捷全面地了解企业文化的内在,并能用自己的语言表达;让学员对企业文化的要求留下深刻的印象,并指导今后的工作方式和思想形式;有用提高职工忠诚度,为企业带来长时间收益。
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